Aštuntoji didžiausia Baltijos šalyse progreso konferencija LOGIN 2014 nepaliko abejingų ir šiemet – parodų ir konferencijų centre „Litexpo“ per dvi dienas apsilankė daugiau kaip 3,5 tūkst. inovacijų gerbėjų. LOGIN „Lietuvos interneto apdovanojimai“ skirti geriausiems 42-ose kategorijose, o paskutinis užsienio svečias paliko Vilnių tik šį rytą, išsiveždamas pačius geriausius įspūdžius ir apie konferenciją, ir apie Lietuvą.

LOGIN 2014 metu su progreso gerbėjais bendravo ne tik 130 pranešėjų iš skirtingų pasaulio šalių, bet ir didžiausių kompanijų bei garsiausių prekių ženklų atstovai. Renginio erdvėje savo inovacijas lankytojams pristatė tokios kompanijos kaip „Dell“, „Microsoft“, „Paypal“, „Google“, „Mozilla“ ir kt.

LOGIN ilgametės partnerės, telekomunikacijų bendrovės „Omnitel“ atvežtas pirmojo mobiliojo telefono išradėjas Martin‘as Cooper‘is noriai bendravo su dalyviais, o laimingiausiems teko garbė nusifotografuoti rankose laikant revoliucinį, 2 kg sveriantį mobilųjį telefoną.

Progreso konferencijos metu prie nemokamo bendrovės „TEO“ teikiamo belaidžio interneto per valandą prisijungdavo maždaug 1-1,7 tūkst. renginio dalyvių. Per dvi dienas renginio erdvėse buvo atsisiųsta 300 Gb duomenų.

Renginyje dvi dienas dirbo daugiau nei 150 savanorių, o LOGIN komunikacijos partnerio „Ad verum“ spaudos centre apsilankė 120 žiniasklaidos atstovų.

Lietuvos Respublikos Prezidentė Dalia Grybauskaitė, sveikindama renginio dalyvius dėkojo už LOGIN dalyvių progresyvų gyvenimo būdą, kuris išlaisvina mintis, stebina pasaulį ir kuria globalią ekonomiką: „Jūsų darbai įrašo Lietuvą į pažangiausių valstybių gretas, garsina ją kaip technologijų šalį, kur gimsta idėjos ir kuriasi duomenų ir technologijų centrai bei užsienio investicijas pritraukiantys startuoliai, tokie kaip „Vinted“ ar „Track Duck“, – sveikindama susirinkusiuosius sakė Prezidentė. – Būtent LOGIN sukurta galimybė keistis idėjomis leido šimtams Lietuvos gyventojų paspausti „Enter“ mygtukus į sėkmę.“

Ne vienas LOGIN pranešėjas pasinaudojo proga susipažinti su Lietuva ir mūsų šalį paliko tik pasibaigus savaitgaliui. Amerikietis M. Cooper‘is, paragavęs šaltibarščių ir cepelinų, aplankęs Trakus, nenustojo kartoti, kokia Lietuva yra nuostabi šalis. Tik pirmadienį išvykęs australas, mokslo komunikatorius, filmų kūrėjas ir televizijos laidų vedėjas Derek‘as Muller‘is susipažino ir su naktiniu Vilniaus gyvenimu, ir mezgė pažintis su vietos verslininkais.

Antrus metus veikusioje „LOGIN Startup Fair“ platformoje, kurią organizavo VšĮ „Versli Lietuva“, buvo pristatytos 54 inovatyvios verslo idėjos, 40 komandų savo produktus pristatė specialiuose parodos stenduose. Startuolių mugėje naujų talentų ieškojo atstovai iš 24 rizikos kapitalo fondų ir 7 akseleratorių.

Dvi dienas trukusią progreso konferenciją tradiciškai uždarė menų fabrike LOFTAS vykę „Lietuvos interneto apdovanojimai 2014“ ir nepamirštamas vakarėlis, kuris tęsėsi iki aušros.

Kitais metais LOGIN progreso šauklius sukvies gegužės 7-8 dienomis.

Ado Vasiliausko nuotr.

Tai – karta, kuriai įvaizdis internete jau tapęs svarbesniu už įvaizdį realiame gyvenime. Apie žmones, kurių galvose „smegenys 2.0“, kaip juos atpažinti ir kaip su jais bendrauti – progreso konferencijoje LOGIN pasakos bendrovės „Adnet Media“ vadovas Linas Šiautkulis. Tuo tarpu „Microsoft Advertising“ mobiliųjų pardavimų skyriaus specialistas Chris‘as James‘as kalbės apie besikeičiančius naujosios kartos vartotojų įpročius ir rinkodaros specialistų iššūkius, siekiant juos sudominti.

„Šios „skaitmeninės kartos“ atstovai yra ne tik 15-35 metų amžiaus, jų apstu ir tarp keturiasdešimtmečių, ir vyresnio amžiaus žmonių. Jų bendras skiriamasis bruožas – nuolatinis įsitraukimas į skaitmeninę erdvę. Šis faktorius daro įtaką elgesio ir netgi smegenų pokyčiams, todėl siekiant efektyvesnės komunikacijos, būtina į tuos pokyčius įsigilinti ir juos suprasti“, – sako L. Šiautkulis. Pasak specialisto, skaitmeninės kartos atstovą iš kitų išskirti nesunku, kadangi tokiems žmonėms įvaizdis internete jau tapęs svarbesniu už įvaizdį realiame gyvenime: savo skaitmeninių profilių palaikymui ir valdymui toks asmuo skiria didelę savo laiko dalį, todėl daugiau komunikuoja tekstu nei gyvai.

Kitas šios kartos bruožas – meistriškas manipuliavimas naujausiomis technologijomis. „Tūkstantmečio“ karta žaibiškai nardo technologijose ir žino, kaip jas pasitelkus sukelti nacionalinį judėjimą – vos per vieną sekundę bet kurį politiką paversti pajuokos objektu ir sužlugdyti jo politinę karjerą, – skaitmeninės kartos atstovo portretą piešia L. Šiautkulis. – Turėdamas per daug pasirinkimų, skaitmeninis vartotojas renkasi nesirinkti, tad jo atsitiktiniai sprendimai – kasdienybė. Perkrautas informacijos chaoso, skaitmeninis žmogus tampa lengva „auka“  rinkodaros atstovams.“

Kompanijos „Microsoft“ reklamos specialistas Chris‘as James‘as pastebi, kad apibūdinimas „tūkstantmečio karta“ daugeliui rinkodaros atstovų sukelia netikrumo jausmą: „Ši karta nuolat šokinėja nuo vieno išmaniojo telefono prie kito, žaidimus kasdien žaidžia vis naujesniame įrenginyje – kompiuteryje ar planšetėje, tad juos surasti ir patraukti dėmesį – nėra lengva.“ „Microsoft“ duomenimis, šios kartos atstovų labai toli ieškoti nereikia – 24 proc. viso pasaulio „tūkstantmečio“ atstovų galima rasti besinaudojančius pokalbių programa „Skype“, suteikiančia jiems prieinamumo ir asmeniškumo „prieglobstį“.

Nors nuo interneto priklausantys skaitmeninės kartos atstovai nuolat siekia grįžtamojo ryšio ir dėmesio socialiniuose tinkluose, kaip vienintelio socialinio patvirtinimo įrodymo, asmeniniam bendravimui nevengia pasitelkti ir kitas terpes. „Bandydami atsijoti seniai atnaujintas vartotojų būsenas socialiniuose tinkluose, nykstančias „Twitter“ žinutes ar ieškoti aktualijų jau pašalintuose asmeniniuose įrašuose, rinkodaros atstovai bando įžvelgti naują tendenciją, kuri pritrauks daugiausiai skaitmeninės kartos atstovų dėmesio“, – rinkodaros atstovų šiandieninius siekius pristato Ch. James‘as.

Ar jie pasieks ko nori – nėra garantijų, kadangi, pasak L. Šiautkulio, skaitmeninės kartos atstovai ateities plano neturi: viskas keičiasi pernelyg greitai, todėl sudarinėti ateities scenarijus ir ilgiau užsibūti vienoje vietoje – ne jų tikslas.

Balandžio 10-11 dienomis progreso konferencijoje LOGIN, kurią pristato telekomunikacijų bendrovė „Omnitel“, Chris‘as James‘as (balandžio 10 d. 11 val.) ir Linas Šiautkulis (balandžio 11 d. 10 val.) dalinsis įžvalgomis apie „skaitmeninę kartą“, kintantį vartotojų gyvenimo būdą bei verslui kylančius iššūkius.

Login 2013

„Aktyvus dalyvių susidomėjimas likus vos savaitei iki renginio rodo, kad inovacijų entuziastai iš Lietuvos ir kaimyninių šalių žengia koja kojon kartu su technologiniais pokyčiais bei domisi tuo, koks bus mūsų rytojus. Tad tokie žmonės, kaip M. Cooper‘is, padėjęs pamatus bevielei komunikacijai, moksleivis J. Andraka, savo atradimu sukrėtęs medicinos pasaulį, ar C.Crittenden‘as, prisidedantis prie 3D spausdinimo revoliucijos – neabejotinai paliks įspūdį bei įkvėps konferencijos dalyvius“, – sako LOGIN direktorė Ieva Dirvonskaitė.

LOGIN vadovė pastebi, jog progreso konferencija yra vienas iš tų išskirtinių renginių, kuris neturi nei sienų, nei standartų, bet kasmet stengiasi atrasti save iš naujo. Šiemet konferencijoje netruks naujų požiūrio kampų, įdomių asmenybių, specialių pasirodymų, pristatymų, renginių. O svarbiausia – čia, kaip ir kasmet, susitiks aktyviausių internete žmonių bendruomenė.

Progreso konferencijos pranešėjų sąraše – 63 užsienio ir beveik tiek pat lietuvių vizionierių. Pirmąją konferencijos dieną pradės „Omnitel“ vadovas Dan‘as Strömberg‘as, kalbėsiantis apie mobiliąją ateitį bei jos suteikiamas galimybes vartotojui ir verslui. Pranešimus skaitys mokslo komunikatorius, filmų kūrėjas ir televizijos laidų vedėjas Derek‘as Muller‘is, kuris dalinsis įžvalgomis apie „Facebook“ fenomeną ir jo grėsmes, „Socialbakers“ įkūrėjas Lukas Maixner‘is pasakos apie socialinių medijų pasaulį ir septyniolikmetis vėžio tyrėjas Jack‘as Andraka, kuris būdamas vos 15-os sukūrė naujovišką popierinį jutiklį, per 5 minutes atrandantį kasos, kiaušidžių ir plaučių vėžį. Antrąjį pusdienį įžvalgomis dalinsis internetinių svetainių kūrimo platformos „Wix.com“ įkūrėjas ir vykdomasis direktorius Avishai Abrahami. Artūras Olšauskas („Media House“), mėnesį prieš LOGIN eksperimentavęs, kaip sekasi šių dienų pasaulyje gyventi be interneto, ieškos naujo balanso su analoginiu pasauliu, dr. Sebastian‘as Vieregg‘as („Google“) atskleis prekių ženklų įvaizdžio kūrimo paslaptis naudojantis video platformomis, Mats‘as Persson‘as („Adform“) skaitys pranešimą apie interneto variklį dabar ir ateityje.

Antrąją konferencijos dieną kalbės belaidės komunikacijos pionierius, mobiliojo telefono išradėjas Martin‘as Cooper‘is, kurį pristato ilgametė konferencijos partnerė bendrovė „Omnitel“, Chad‘as Crittenden‘as („3D Systems“) pasakos apie kūno formų atgavimą naudojant 3D spausdinimo sistemą, Jon‘as Matonis („Bitcoin Foundations“) – apie bitkoinus, nepolitinės valiutos patrauklumą, Juan‘as Madroñero („Barclays“) dalinsis savo patirtimi, kaip sukurti ir suvaldyti skirtingose pasaulio vietose dirbančias komandas bei kylančius iššūkius ir galimybes didelėms IT bendrovėms. Pastaruosius kelerius metus geriausiu konferencijos pranešėju pripažintas Linas Šiautkulis („Adnet Media“) šį kartą pasakos kaip atpažinti ir kaip komunikuoti su žmonėmis, kurių galvose – „smegenys 2.0“.

Konferencijos metu vyks specialios pranešėjų diskusijos, kurių metu įvairūs pranešėjai kalbės apie elektroninių parduotuvių perspektyvas, netolimos ateities universiteto viziją, dalinsis patirtimi, kaip naudojant skirtingas medijas atgaivinti spausdintines knygas bei ieškos būdų, kaip tinkamai šviesti visuomenę apie kriptovaliutų naudą ir galimą riziką.

Iki kasmetinės konferencijos „TEDxVilnius 2014“ likus mėnesiui, jos organizatoriai atskleidžia vis daugiau detalių apie šį renginį. Naujausios žinios, kurios bene labiausiai rūpi vis dar svarstantiems ar verta apsilankyti konferencijoje, yra apie naujus pranešėjus. Šį kartą jų „TEDxVilnius“ komanda pristatė net 6.

Paklausus vienos iš renginio organizatorių bei „TEDxVilnius“ atstovės spaudai Rūtos Kruliauskaitės, kurie iš jų yra patys įspūdingiausi ir labiausiai verti dėmesio, ji tikino, kad negali išskirti nė vieno.

„Tai lygiaverčiai ir savaip įdomūs pranešėjai iš skirtingų veiklos sričių. Jei vertinti juos objektyviai – tai kiekvienas jų turėtų būti svarbiausias ir gauti atskirą dieną savo pranešimui“, – aiškino R. Kruliauskaitė.

Pirmasis iš naujai paskelbtų konferencijos pranešėjų yra Peter Boyd. Jis – Richardo Bransono inicijuoto projekto „Carbon War Room“ pagrindinis kūrėjas ir strategas, kuris turi daug ką pasakyti apie gamtos ir apskritai mūsų planetos tausojimą.

Tarp pristatytų pranešėjų taip pat yra ir lietuvių. Vien jų – Dr. Ieva Sliesoraitytė. Ši mokslininkė specializuojasi oftalmologijos bei elektros inžinerijos ir medicinos srityse. Jos darbai sulaukė didelio pripažinimo tiek užsienyje tiek ir Lietuvoje. Pavyzdžiui, Lietuvos mokslų akademija ją apdovanojo net du kartus. Tai nestebina, kai paaiškėja, jog Dr. Ieva Sliesoraitytė padeda regėjimo dovaną praradusiems žmonėms ir suteikia jiems galimybę vėl išvysti dienos šviesą.

Kitas lietuvis, kuris skaitys pranešimą konferencijoje „TEDxVilnius 2014“ – Paulius Lukas Tamošiūnas. Jis neapsiriboja vien biotechnologijų studijomis, bet taip pat aktyviai dirba visuomeniniais pagrindais. Jo pasiekimų sąraše yra jau trys mokslo konkursai, kuriuos jis pritraukė į Lietuvą, bei daugiau nei 20 įvairių su mokslu susijusių renginių. Jie, pasak Pauliaus, perduoda svarbią žinutę – „norintys keliauti po mokslo pasaulį, laboratoriją turi įkurti savo virtuvėje“.

Renginio metu bus kalbama ne tik apie žemiškus dalykus. Štai danas Kristian von Bengtson, kurio aistra inžinerijai ir kosmosui jį buvo nuvedusi į NASA, paskatins pažvelgti į dangų. Pasirodo, jis, kartu su keliais kitais entuziastais, įkūrė nepelno siekiančią organizaciją „Copenhagen Suborbitals“. Jos tikslas – mėgėjų sukurta raketa į kosmosą iškelti žmogų. Įdomu, kaip jiems sekasi to siekti ir ar apskritai tai įmanoma?

Nuo mokslo – prie meno. Konferencijoje pasirodys ir multiinstrumentalistas Tomas Dobrovolskis. Jis pagarsėjo kaip naujų perkusinių instrumentų kūrėjas, kurio koncertai Izraelyje ir festivalyje „Burning Man“ (JAV) sulaukė daug dėmesio. Renginio organizatoriai sako, kad muzikantas konferencijos dalyviams atliks pačius geriausius savo kūrinius.

Kingsley Aikins – paskutinis iš ką tik pristatytų naujų „TEDxVilnius 2014“ pranešėjų. Jis yra kompanijos „Diaspora Matters“ vykdomasis direktorius. Vilniuje šis airis pasakos apie diasporos svarbą ir tai, kaip šalys, miestai ir kompanijos turėtų palaikyti ryšį su savo diasporą bei kaip turėtų būti kaupiamas socialinis kapitalas.

Išsamiau susipažinti su konferencijos pranešėjais galima „TEDxVilnius“ interneto svetainėje. Ten taip pat turėtų apsilankyti ir norintieji dar spėti užsiregistruoti į artėjantį renginį. Laisvų vietų, pasak organizatorių, jau beveik neliko, tad vos kelias dešimtis dar esančių bilietų gali gauti patys operatyviausi ir labiausiai motyvuoti, nes registracija vyks tik iki vasario 1 d.

Primename, kad konferencija „TEDxVilnius 2014“, kurios tema – „The Future Is Ours“, įvyks vasario 22 d.

LOGIN 2014 organizatoriai pradeda pasiruošimą jau aštuntąjį kartą vyksiančiai didžiausiai Baltijos šalyse progreso ir technologijų konferencijai. Spalvingi progreso vizionieriai, kūrybinės dirbtuvės, verslo startuoliai, geriausiųjų apdovanojimai, dvi naujos platformos – „Game Fest“ ir „Digital Job Market“ – tai tik maža dalis to, kas laukia kitų metų balandžio 10-11 dienomis parodų ir kongresų centre „Litexpo“. Organizatoriai skelbia, jog prekyba išankstiniais bilietais jau prasidėjo. Įsigyti juos pigiau galima iki sausio 15 dienos.

„Kasmet LOGIN stengiasi atrasti save iš naujo, tad ir kitų metų konferencijoje žengsime dar vieną žingsnį į priekį – kalbėsime apie dabartinio interneto atskyrimą nuo senojo. Šiandien šis, neatsiejama gyvenimo dalimi tapęs reiškinys, yra įžengęs į naują etapą – „Daiktų internetą“ (angl. Internet of things). Kitas etapas bus „visko internetas“, kai kiekvieną sekundę jungsis vis daugiau žmonių, procesų, duomenų, įvairiausių elektronikos ir technikos įrenginių, telefonų bei jutiklių“, – sako LOGIN projekto vadovė Ieva Dirvonskaitė. Anot jos, pastarasis etapas savo potencialą pasieks per artimiausią dešimtmetį, tačiau LOGIN ją nagrinės jau 2014 m. renginyje, kurio tema bus „Internetas yra viskas“ (angl. Internet of everything).

Konferencijos dalyviams organizatoriai ruošia dvi visiškai naujas platformas. „LOGIN Game Fest“ savo sėkmės istorijomis, idėjomis bei vizijomis dalinsis geriausi žaidimų kūrėjai ir žaidėjai iš Lietuvos bei užsienio. Taip pat pirmą kartą vyks ir vyks skaitmeninė darbo mugė „LOGIN Digital Job Market“, skirta padėti jauniems specialistams ir naujų talentų ieškančioms įmonėms rasti vieniems kitus.

Geriausi pirmuosius žingsnius žengiantys jaunieji verslininkai bus kviečiami dalyvauti jau antrą kartą vyksiančioje startuolių mugėje „LOGIN Startup fair“ ir varžytis dėl prizų „Startup Pitch“ konkurse.

LOGIN 2014 pranešimams ir renginiams bus skirtos net 7 salės, tad dalyviai turės galimybių mėgautis įdomiu ir kaskart vis kitokiu konferencijos turiniu. Dvi dienas truksiančią konferenciją jau penktą kartą vainikuos „Lietuvos interneto apdovanojimai 2014“.

Iki sausio 15 d. organizatoriai kviečia įsigyti pigesnius išankstinius bilietus į LOGIN 2014. Studentai ir moksleiviai pirmą kartą gali įsigyti ribotą skaičių bilietų už 85 Lt. Vėliau bilietų kainos augs.

2007 m. prasidėjęs kaip Lietuvos tinklaraštininkų konferencija, LOGIN išaugo į tarptautinį renginį. Per septynerius metus savo vizijomis LOGIN metu dalijosi tokios iškilios asmenybės, kaip Steve‘as Wozniak‘as („Apple“), Bas‘as Lansdorp‘as („Mars One“), Peter‘is Sunde („The Pirate Bay“), Darko Dujič‘ius („Google“), Jimmy‘s Wales‘as („Wikipedia“), Corrado Tomassoni‘is („PayPal“) ir kiti. 2013 m. LOGIN pritraukė daugiau kaip 3500 dalyvių ir 80 pranešėjų iš viso pasaulio.

Dauguma lyderių jiems šovusią puikią mintį ar viziją slapčia užgesina. Jie tyliai ją pribaigia, niekam nė neužsiminę. Jei įvairiausių įmonių ir organizacijų vadovai būtų drąsesni, šiandien mūsų pasaulis atrodytų visiškai kitaip. Prie tokios išvados prieita Pasaulinėje lyderystės konferencijoje.

Lapkričio pabaigoje Vilniuje ir Klaipėdoje vyko Pasaulinė lyderystės konferencija “World Leadership Summit”. Joje lyderystės principais, paremtais tiek asmenine patirtimi, tiek mokslo tyrimais, dalijosi net trylika aukščiausios lygos vadovų – politikų, verslininkų, mokslininkų, dvasininkų.
Beje, ši konferencija, rengiama daugiau nei šimte pasaulio šalių, apie 350-yje miestų buvo transliuojama DVD formatu. Praėjusį savaitgalį konferencijos DVD transliaciją stebėjo ne tik lietuviai, bet ir latviai, estai, belgai bei dar keliolikos valstybių lyderiai.
Didžiausio konferencijos dalyvių susidomėjimo sulaukė buvusio JAV valstybės sekretoriaus Colino Powelo pasakojimas, kaip jis, juodaodis berniukas, siekė segreguotoje valstybėje sunkiai ne baltaodžiam amerikiečiui įmanomų tikslų. Daug atgarsių sulaukė vienos didžiausių JAV krikščionių bažnyčių “Willow Creek” pastoriaus Billo Hybelso, krimtusio ir verslo mokslus, daugiabriaunis pranešimas apie drąsos būtinybę vadovo gyvenime. Abejingų tarp konferencijos dalyvių nepaliko ir gilūs, bet kartu savikritiški bei saviironiški vienos didžiausių JAV korporacijų “Oracle” ilgametės vadovės Liz Wiseman ir Hjustono universiteto profesorės, filosofijos mokslų daktarės Brene Brown pranešimai.
Taigi koks turėtų būti tikras lyderis ir kiek vadovų yra tokie lyderiai, kurie uždega savo komandą ir veda paskui save minias?

Intrigantus išmetus iš “valties”, atgyja našumas
Konferenciją pradėjęs jos iniciatorius, JAV krikščionių bažnyčios “Willow Creek”, esančios Saut Baringtone šalia Čikagos, pastorius B.Hybelsas nuo pirmų sakinių vertė šimtatūkstantinę auditoriją visame pasaulyje ir juoktis, ir verkti, ir susimąstyti apie kasdien daromas kvailystes bei skatino pagaliau pradėti keistis. “Lyderystė skirta ne silpniems ir neryžtingiems, – prabilo B.Hybelsas. – Kiekvienam lyderiui būtina drąsa ir narsa. O kiekvienas patyręs lyderis jums parodytų bjaurių randų, bylojančių apie praeities žaizdas, gautas mūšiuose vedant žmones iš čia į ten. Ir tam reikia kur kas daugiau drąsos, nei atrodo žiūrint iš šalies.”
Mat, pasak pranešėjo, kaskart, kai lyderis pradeda raginti žmones pereiti iš vieno taško į kitą, giliai širdy jis žino, kad visuomet atsiras tokių, kurie tam judėjimui priešinsis. Tokie sakys: “O man vienodai šviečia. Neisiu, ir baigta.” Lyderis, pasak B.Hybelso, žino, kad bus ir tokių, kurie luktelės, žiūrėdami, kaip reaguoja kiti. Tokius teks kurį laiką įtikinėti. Ir kiekvienas vadovas žino, kaip nesmagu ką nors pradėti, bet neįstengti užbaigti.
“Daugelį lyderių vien nuo tokios minties paralyžiuoja baimė. Bet kiekviena vizija išmėgina lyderį. Deja, – pastebi B.Hybelsas, – dauguma lyderių, kai jiems šauna puiki mintis, vizija, ją slapčia užgesina. Jie tyliai ją pribaigia, niekam nė neužsiminę. Baimė taip sukausto lyderį, kad jis pamano, jog saugiausia tą šaunią viziją išsiųsti atgal Dievui. Ačiū, Dieve, nereikia. Per daug rizikos. Siųsk ją kokiam kitam kvailiui. Ir prašyčiau man daugiau nebesiųsti.”
Didžiausiai JAV krikščionių bažnyčiai, kurios pamaldose kas savaitę apsilanko daugiau kaip 24 tūkst. žmonių, vadovaujantis B.Hybelsas neslepia, kad ir pats ne kartą plakė save už bailumą. Pirmiausia dažnam lyderiui stinga drąsos įvertinti faktinę organizacijos padėtį: ar reikalai eina blogyn, ar viskas sustingę ir nejuda, ar viskas eina geryn. “Bet, lyderiai, ištempkite ausis, – ragino oratorius, – visa jūsų komanda seniausiai žino faktinę organizacijos padėtį. Tik jie laukia, kada jūs sukaupsite drąsą tai pripažinti ir išvesite juos iš duobės.”
Kitas žingsnis – nustatyti atmosferą įmonėje, ir šitai gali padėti tik kviestiniai ekspertai. Deja, šis žingsnis lyderiams toks pat skausmingas, kaip danties gręžimas be skausmą malšinančių vaistų. O, pasirodo, daugybėje organizacijų atmosfera yra tiesiog nuodijanti ir nepalanki ne tik nieko pozityvaus sukurti, bet ir apskritai ten būti: darbuotojai vieni kitais nepasitiki, blyksi daugybė neišnarpliotų konfliktų, įsiplieskusių jausmų, įsižeidimų, veši apkalbos. Dėl šių priežasčių daugybė darbuotojų tiesiog išeina, tiksliau, palieka ne įmones, o nesusitvarkančius vadovus.
B.Hybelsas prisipažįsta, kad ir jis, stojęs vadovauti šiandien didžiulei organizacijai, pagaliau atmerkęs akis ir pamatęs, kad jo vadovaujamoje Bažnyčioje aplinka užnuodyta, elgėsi ir jautėsi panašiai: “Mane apėmė pačios įvairiausios emocijos – nuo liūdesio iki troškimo visus atleisti arba atleisti save, o visą tą jovalą permesti kam nors kitam.” Ir tik pradėjus trečiuosius metus atmosfera tapo išties sveika. Deja, prieš tai prireikė daug drąsos kartais keliasdešimt metų išdirbusiems darbuotojams, kurie jautėsi neliečiami, į akis pasakyti: “Jei nenorite drauge su mumis kurti sveikesnės, geresnės aplinkos, paprašysime jūsų išlipti iš šio autobuso.”
“Bet nepatikėsite, – kreipėsi į auditoriją kalbėtojas, – kaip pasikeitė našumas “valtyje”, kurioje sėdėjo dešimt žmonių ir anksčiau tik trys irklavo pirmyn, kiti penki snaudė, o du iš visų jėgų stengėsi, kad tik “valtis” nuskęstų.”

Pavaldiniai nereaguoja į išrėktus įsakymus
B.Hybelso užduotą toną antrą konferencijos dieną perėmęs buvęs JAV valstybės sekretorius C.Powelas kitokios lyderystės besimokančius vadovus vedė dar toliau. “Tinkama lyderystė gali duoti dar geresnių rezultatų, nei moko vadybos mokslai, – pabrėžė jokių prestižinių JAV karo akademijų nebaigęs, o tik valstybinėse mokyklose, skirtose neturtėlių ir emigrantų vaikams, mokęsis vienas iškiliausių pasaulio politikų. – Lyderiai įkvepia žmones siekti daugiau. Tai supratau tapęs leitenantu”.
Anuomet dvidešimt vienų metų jaunuolis Colinas, pamatęs pėstininkų mokykloje užrašą “Sek paskui mane”, šiuo šūkiu vadovavosi visą gyvenimą – tiek tarnaudamas karinėse pajėgose, tiek vėliau patarinėdamas ir dirbdamas skirtingiems JAV prezidentams. “Aš tik formuoju viziją, tikslą, skiriu užduotis, mažesnius tikslus, o visą darbą atlieka sekėjai. Be sekėjų nieko nenuveiksi, – aiškino C.Powelas. – Aš tik stengiuosi jiems sudaryti kuo geresnę aplinką, kad jie kuo geriau atliktų užduotį.”
Be to, pasak kalbėtojo, svarbu, kad kiekvienas darbuotojas suprastų, jog jis, kaip vadovas, nepasieks tikslo, jei paprastas darbuotojas prastai atliks savo darbą, tai yra nepasieks savo tikslo. Net jei tas žmogus yra valytojas. “Su darbuotojais reikia elgtis žmoniškai. Savo pavaldinius mokau, kad organizacijoje nesvarbių asmenų nebūna. O jei randi nesvarbų žmogų, kaip pasakojo pastorius Billas, tokiam, ko gero, teks išeiti. Tačiau būna daugybė žmonių, kurie savo noru neišeina, todėl kartais tokius tenka tiesiog stumte išstumti. O šiaip žmonėms nuolat reikia priminti, kokie jie yra svarbūs. Myliu žmones. Jaudinuosi dėl saviškių. Taigi pas mane jie eina noriai”, – aiškino C.Powelas.
Jis taip pat pabrėžė, kad būtinas geras ir sąžiningas atlygis sekėjams. Panašiai, pasak C.Powelo, elgėsi ir buvę jo viršininkai – JAV prezidentai: jie samdė geriausius, ir tik tokius, kuriais galima pasitikėti. Tačiau dar svarbiau, kad pasamdytieji pasitikėtų vadovu.
“Kai organizacijoje nestinga gerų sekėjų, jie padaro viską, ko prašomi. Tačiau jiems labai nepatinka, kai tarp jų įsitrina nenaudėlių. Kiti tai iškart pastebi, ir visi laukia, kada lyderis išdrįs imtis atitinkamų veiksmų, – dalijosi patirtimi kalbėtojas. – O jei problemų nuolatos nespręsi – pasisaugok: žmonės apskritai liausis pas tave su jomis ėję. Tai reikš vieną iš dviejų dalykų: arba kad jūs nepajėgūs išspręsti problemų, arba kad pavaldiniai jums nerūpi. O tai dar blogiau. Todėl visuomet stengiuosi spręsti kilusias bėdas.”
C.Powelas taip pat prisipažino nemėgstąs lyderių, kuriems užeina pykčio priepuoliai, todėl ir pats taip nesielgiąs. O ir pavaldiniai į “išrėktus” įsakymus nelabai reaguoja, tad verčiau jiems paaiškinti, kodėl kažkas yra daroma. “Turite įtikinti žmones, kad jiems patiems naudinga siekti ir ginti įmonės interesus, o ne lakstyti ir įsakinėti. Tuomet žmonės dėl jūsų stengsis”, – kaip skatinti lojalumą, aiškino kalbėtojas.

Vadovai, menkinantys darbuotojus, nepasiekia nė pusės plano
Ilgametė korporacijos “Oracle” vadovė L.Wiseman visus vadovus suskirstė į du tipus: skatintojus ir menkintojus. Pirmieji yra tarsi talentų magnetai. Jie mielai diskutuoja ir kelia iššūkius, kviečia žmones į sunkiai įveikiamas “zonas”, pateikia sudėtingas užduotis, bet kartu ir suteikia darbuotojams erdvės, kad šie galėtų nevaržomi sukti galvą ir prieiti prie geriausių sprendimų, bei investuoja į pavaldinius. Kitaip tariant, šie vadovai ugdo savo darbuotojams savininkystės, bet ne samdinystės jauseną. Žmonės, kurie, pasak L.Wiseman, jaučiasi atliekamo darbo savininkais, jį daro su dvigubu užsidegimu: “Tačiau tai veikiau mainų sandėris: tu man – aš tau. Aš tau suteikiu erdvės, o ką tu man duosi mainais? Taip jie įpareigoja darbuotojus darbe atiduoti tai, kas geriausia.”
Ir šitai jiems pavyksta. Taip motyvuojami darbuotojai, ilgametės “Oracle” vadovės tyrimų duomenimis, išnaudoja net 95 proc. savo darbo našumo. Ir net jei darbas buvo itin sunkus ar net sunkiai įveikiamas, darbuotojai prisipažįsta, kad jie įdėjo visą širdį ir jiems buvo smagu tai daryti.
Beje, tikru lyderiu galima būti ne tik didžiojoje politikoje ar stambiame versle. “Prie lyderių priskirčiau ir vienos vidurinės mokyklos regbio trenerį Larry Gelwixą, kurio vadovaujama komanda laimėjo net devyniolika nacionalinių čempionatų. O iš viso L.Gelwixo vadovaujama regbio komanda laimėjo net 410 įvairių rungtynių ir pralaimėjo viso labo dešimt kartų. Tai daugiausiai kartų laimėjusių komandų treneris visoje planetoje, – pabrėžė L.Wiseman. – Koks jo nuopelnas? Larry tiesiog prašė moksleivių aikštelėje ir gyvenime elgtis sumaniai. Nesvarbu, laimės ar pralaimės, jis reikalavo, kad vaikai per kiekvieną treniruotę ir rungtynes stengtųsi iš visų jėgų. Jaunuoliams jis padėdavo atrasti savo gabumus ir talentą.”
Štai vienas žaidėjas, vardu Johnas, niekados nemanė esąs greitas ir labai nustebo, kai treneris pasakė, kad skirs jį į poziciją, kurioje reikalingas greitis. Tad jau per kitą treniruotę Johnas pasistengė bėgti greičiau, o per rungtynes, kuriose buvo svarbus greitis, treneris išspaudė iš Johno tai, ko tikėjosi. Johnas iš tiesų tapo greičiausiu komandos žaidėju, nors iki tol toks nebuvo.
Deja, kur kas dažnesni kitokio vadovavimo – menkintojų vadovų pavyzdžiai. Jų vadovavimo stilius yra mikrovadyba: jie į nieką neįsiklauso, niekam nepatiki darbo iki galo, viską kontroliuoja patys.
Tiesa, tarp šių vadovų yra daugybė verslo imperijų kūrėjų. Bet nors vadovai menkintojai viską laiko savo rankose, antra vertus, jiems patinka samdyti protingus darbuotojus. “Deja, šie tampa lyg papuošaliukais močiutės spintelėje. Jie tarsi mažmožiai, skirti parodai, bet menkai naudojami, – pastebi L.Wiseman. – Tokie vadovai yra tironai, jie duoda nurodymus taip, lyg būtų visažiniai. Kryptį jie brėžia tik pagal tai, ką patys mato ir žino. Bet iš tikrųjų jie kuria tik stresą ir įtampą. O kas nutinka mūsų smegenims, kai patiriame stresą? Ogi kuriam laikui psichologiškai atbunkame, tampame kvaili.”
Antra vertus, pasak kalbėtojos, vadovai menkintojai labai daug laiko tiesiog laksto ieškodami pritarimo savo iš anksto priimtam sprendimui pateisinti. Deja, darbuotojai, paklausti, kaip sekėsi atlikti tokių vadovų pavestas užduotis, L.Wiseman pateikė atsakymą, kad darbas buvo varginantis ir juos tiesiog “pribaigė”, tad jie pajėgė išnaudoti tik 43 proc. savo našumo.
Beje, dažnas vadovas net nesuvokia, kad yra menkintojas. Mat menkinimas gali pasireikšti įvairiausiomis formomis: ir nesibaigiančiu idėjų fontanu, paskui kurį darbuotojai nesuspėja, ir energija, kuri veržiasi per kraštus ir visus dusina, ir beprotišku tempu, ir nuolatine “pagalba”, ir per staigiu reagavimu, kol darbuotojas dar net nespėjo susipažinti su iššūkiu, ir pernelyg dideliu optimizmu, kad viską galima atlikti lengvai bei greitai, nors taip toli gražu nėra.

Silikono slėnyje nieko nepasieksi, jei nesuklydai, prarasdamas bent 3 mln. dolerių
O štai profesorė B.Brown konferencijoje pabrėžė kiekvieno žmogaus, nesvarbu, kas jis būtų, pagrindinius poreikius – meilę ir ryšį. Kitaip sakant, kiekvienas žmogus, kad ir ką dirbtų, nori būti matomas ir mylimas bei justi bendrumą su kolegomis, aplinka, kurioje dirba ar gyvena. Prie tokios išvados mokslininkė priėjo apklaususi net 13 tūkst. skirtingos patirties turinčių žmonių.
Tačiau to, ko patys lyderiai neturi, negali duoti ir kitiems. “Negalime suteikti bendrumo jausmo, jei jo neturime. Negalime užkrėsti žmonių drąsa, jei mums patiems jos stinga”, – lyderiams aiškino mokslininkė, kurios įsitikinimu, bet kokias organizacijas visiškai pribaigia tai, kas nužudo ir meilę šeimoje: gėda, išdavystė, kaltinimai, nepagarba, švelnių jausmų slėpimas.
Gėda organizacijose, pasak B.Brown, gali plisti tik iki tam tikro lygio, kurį pasiekus žmonės atsitraukia ir pradeda saugotis. Bet jei aukščiausi vadybininkai žemina darbuotojus klientų, kolegų ar parapijiečių akivaizdoje, jei gėda pasireiškia apkalbomis, akivaizdu, kad tai prives organizaciją prie greito žlugimo. Mat žmonių savivertė tiesiogiai susijusi su tuo, ką jie gamina ar daro.
Kartu mokslininkė pateikė tikrojo ugdomojo lyderiavimo pavyzdžių. “Kartais vykstu į Silikono slėnį ir dirbu su didelių bendrovių vadovais. Vertindami savo veiklą, jie turi specialų nesėkmių punktą: kiek kartų nepavyko? Kodėl daugiau kartų tai nepasikartojo? Kaip sparčiai tau pavyko viską išspręsti? – pasakoja B.Brown. – Ir štai vienos didelės bendrovės savininkas sako: “Mes neskiriame lėšų tiems, kurie nebūna suklydę mažiausiai tris kartus, kai kiekvienas kartas kainuoja mažiausiai milijoną dolerių.” Sakau – jergutėliau, kaip brangiai skamba. Jis atsakė: “Taip, gal ir brangiai, tačiau ne tiek brangiai, kiek kainuotų projektas, kuriam vadovautų žmonės, mirtinai bijantys nesėkmės.” Mat nieko naujo iš tokios veiklos nepagimdysi, jei darbuotojams negalima suklysti. Tokia tiesa: be klaidų, be nesėkmių naujovės tiesiog neįmanomos.”
O apibendrindama mokslininkė pabrėžė: “Lyderiams noriu pasakyti štai ką: galite rinktis drąsą arba komfortą, bet negalite turėti abiejų iškart.”

Pasaulinės lyderystės konferencijos ištakos
Pirmąją Pasaulinę lyderystės konferenciją dar 1995 m. surengė pastorius Billas Hybelsas. Netrukus šios kasmetinės konferencijos sulaukė didelio bažnyčių ir įstaigų vadovų, verslininkų ir įvairių sričių specialistų susidomėjimo.
Pasak vieno konferencijos Lietuvoje organizatorių Miesto bažnyčios pastoriaus Sauliaus Karoso, pernai konferencija buvo verčiama į 42 kalbas. Joje dalyvavo ir paskaitų klausėsi daugiau nei 170 tūkst. dalyvių.

Edmundas Rusinas, advokatų kontoros „Ader” advokatas ir vadovas
Lyderystės mokytojų yra daugybė ir į Lietuvą jų atvyksta daugybė, bet daugelio mums žinomų lyderystės specialistų mokymas baigiasi labai proziškai – maždaug kaip parduoti „Ferari”. O iš tikrųjų vadovui dažnai kyla įvairių klausimų, į kuriuos vargiai randi atsakymus. Ir būtent lyderystė, einanti greta su tikėjimu, dažnai padeda atsakyti į daugybę klausimų. Daugeliui atrodo keista, kodėl, tarkime, būdamas advokatu nesiimi kai kurių bylų, nes juk tai turi įtakos kontoros pajamoms, bet ilgainiui pamatai, jog, pakeitęs mąstymą ir pradėjęs elgtis kitaip, sulauki kur kas daugiau pripažinimo – kad tavo kontora yra neeilinė kontora (kurios advokatas atlieka tik technines funkcijas), o tu iš tiesų esi advokatas, kuris geba analizuoti, pastebėti ir padėti žmonėms išspręsti problemas.

Stasys Mikelionis, IT sprendimų konsultacijas teikiančios įmonės „Implementus” savininkas
Pastaruoju metu Lietuvoje pradėjo rastis daug lyderiavimo mokytojų, apsiribojančių sausomis lyderystės teorijomis, technikomis, kurios tėra paremtos sausomis knygų rekomendacijomis, o nuoširdaus, žmogiško lyderiavimo (vadovavimo), gebančio perteikti ilgalaikę viziją, uždegti žmones sekti paskui save, nėra daug. Šita konferencija kitokia. Tokių žmonių, kaip Colinas Powelas ar Liz Wiseman, įžvalgos ir pasisakymai yra netipiški ir labai naudingi.

Artūras Tamošauskas, bendrovės „Kad nebūtų šalta”, prekiaujančios suomiškais židiniais, atstovas Lietuvoje
Žavi tai, kad konferencijoje pranešimus skaito daugybė skirtingų sričių pranešėjų ir kiekvieno jų pranešimas yra aiškus, nelieka neatsakytų klausimų, neaiškių minčių. Iš tikrųjų kaskart būnu sužavėtas didžiausios JAV krikščionių bažnyčios “Willow Creek” pastoriaus Billo Hybelso pranešimu. Mano nuomone, jo pranešimai stipriausi. Ir nors jis yra dvasininkas, visa tai, apie ką kalba savo pranešimuose, galima pritaikyti versle.

Eduardas Bytautas, interjero dizaino įmonės savininkas
Tai bene vienintelis renginys, keistu būdu suvienijantis nesuvienijamus visuomenės sluoksnius: dvasininkus, verslininkus, socialinio sektoriaus darbuotojus, kurie paprastai nebent tik Kalėdų proga susirenka kur nors kartu kviestinės vakarienės. Verslininkai lyderystės mokymuose įprastai girdi tik kaip sukurti stiprią komandą ir nugalabyti konkurentą. Ir jie tai jau tikrai išmoko. Bet iš tikrųjų verslininkams jau pabodo „trampistinis” vadovavimo mokymų, kaip lipti per kitų galvas, modelis. Beje, įdomu, kad kalbėdamasis su kolegomis verslininkais apie tai, kieno pranešimas jiems padarė didžiausią įspūdį, sužinojau, jog daugumai labiausiai įstrigo dvasinių lyderių vadovavimo mokymai. Iš tikrųjų ši konferencija vienija išdraskytą tautą. Todėl, tarkime, Klaipėdos “Rotary” klubas „RK Concordia 1826″ netgi nupirko bilietus į konferenciją pusšimčiui jaunų žmonių, potencialių lyderių.

Kun. Rytis Gurkšnys SJ, Vilniaus šv. Kazimiero bažnyčios rektorius
Ši konferencija įdomi ir unikali tuo, kad sutraukia ne tik skirtingų sričių lyderius, bet ir skirtingų religinių konfesijų atstovus – tiek katalikus, tiek ne katalikus. Beje, moksliniais tyrimais įrodyta, kad skirtingų pažiūrų žmonės paprasčiau sprendžia konfliktus, sumažėja jų tarpusavio priešiškumas, jei jie kartu siekia vieno tikslo. Konferencijoje skirtingų religinių konfesijų atstovai susitelkė į tikslą padėti organizacijoms ir jų vadovams, taip pat bažnyčioms augti, tobulėti bei su Dievo pagalba pasiekti to, ko savo jėgomis dažnai negalime pasiekti. Pranešėjai koncentravo dėmesį į vadovavimą, į organizacijų efektyvumą, į bendrąsias krikščioniškas vertybes, kylančias iš Šv. Rašto, iš Jėzaus mokymo. O šitai sieja tiek katalikų, tiek protestantų bažnyčias, tiek kitų tikėjimų žmones bei laisvamanius.

Jurgis Stanaitis, Krašto apsaugos ministerijos tarnautojas, buvęs Afganistano Goro provincijos atkūrimo grupės civilinio elemento vadovas
Organizatoriai puikiai atrinko kalbėtojus, kurių kiekvienas geriausiai išmano savo sektoriaus pristatomą klausimą ir yra tikras savo srities profesionalas. Konferencija labai išsiskiria nuoseklumu, nėra padrikumo. Dar man buvo labai svarbu tai, kad galėjau ne tik išgirsti, bet ir aptarti su kitais kolegomis tai, ką išgirdome iš pranešėjų, ir kaip tai vyksta realiame gyvenime.

Valdemaras Chmielevskis, koučeris, lyderystės mokytojas
Man didžiausią įspūdį padarė tai, kad pasaulinio masto vadovai skaitė pranešimus krikščioniškų vertybių kontekste. Visi pranešėjai įdėjo širdį į tai, ką sakė, jų kalbos nebuvo tik kompetencijų ir įgūdžių demonstravimas – tai buvo atviras, šiltas bendravimas, kuris užkrečia ir motyvuoja. Štai buvusį JAV valstybės sekretorių Coliną Powellą pamatėme ne tik kaip diplomatą, kurį pažinojome iš televizijos, jis atsiskleidė ir kaip paprastas, atviras, šiltas, nuoširdus žmogus. Toks pat pažeidžiamas, jautrus, dėmesingas, susiduriantis su tomis pačiomis problemomis kaip ir mes. Ir tas atvirumas užkrečia, nori šiuo žmogumi pasitikėti, o tai dar labiau parodo, koks jis charizmatiškas. Iš tikrųjų dažnam mūsų vadovui stinga žmogiško įvaizdžio – nuolankumo, atvirumo, mes dažniausiai matome tik lyderių protinius sugebėjimus. Žinoma, gal tai ir tautinis mūsų bruožas, tačiau mūsų vadovams dar labai daug reikia mokytis viešo kalbėjimo.

Egidija Vaicekauskienė, bendrovės „Nematekas” savininkė
Svarbiausia žinia, kurią aš ir dar dešimt mūsų įmonės vadovų gavome konferencijoje, kad kiekvienas vadovas turi būti tarnystėje, tai yra padėti kitiems žmonėms atsiskleisti, ir nepaisant to, kad verslo esmė – uždirbti pelną, visa ko centras yra žmogus. Būtent žmogus, darbuotojas yra verslo širdis, o pelnas – tik kraujas. Žinoma, taip pakeisti mąstymą vadovams nėra lengva, nes šiandieninė vadovų karta neturi tikros dvasingos lyderystės patirties, ji nematė besimeldžiančių tėvų, o ir seneliai meldėsi pasislėpę. Vis dėlto reikia stengtis kitaip suvokti lyderystę – ne tik kaip beatodairišką pelno siekimą.

Šį savaitgalį Klaipėdoje (LCC tarptautiniame universitete), o kitą – Vilniuje (“Forum Palace”) vyks Pasaulinė lyderystės konferencija “World Leadership Summit”.

Joje pranešimus skaitys buvęs JAV valstybės sekretorius Colinas Powelas, “Oracle” korporacijos vadovė Liza Wiseman, vienos didžiausių JAV krikščionių bažnyčių “Willow Creek” pastorius Billas Hybelsas, Hjustono universiteto profesorė, filosofijos mokslų daktarė Brene Brown, kino prodiuseris Markas Burnettas (beje, keturis kartus pelnęs “Emmy” apdovanojimą), konsultacijų bendrovės “The Table Group” steigėjas, verslo bestselerių autorius Patrickas Lencionis, vienas verslo konsultacijų bendrovės “VitalSmarts” steigėjų Josephas Grenny ir kiti pranešėjai.
Nuo kitų panašiai besivadinančių ugdomosios lyderystės konferencijų ši skiriasi tuo, kad joje dalyvauja ir valstybės, ir Bažnyčios, ir švietimo, ir verslo, ir savanoriškų organizacijų vadovai, kiti lyderiai ir mokosi vieni iš kitų. “Bažnyčios vadovai mokosi iš geriausiai dirbančių pasaulio organizacijų patirties, o šios mokosi krikščioniško vadovavimo principų iš Bažnyčios lyderių”, – pabrėžia vienas konferencijos organizatorių, Vilniaus šv. Kazimiero bažnyčios rektorius kunigas Rytis Gukšnys SJ.
Beje, šios Pasaulinės lyderystės konferencijos iniciatorius – dvasininkas B.Hybelsas, didžiausios JAV krikščionių bažnyčios “Willow Creek”, esančios Saut Baringtone (šalia Čikagos), pastorius.
Pirmą kartą 1995 m. JAV organizuota Pasaulinė lyderystės konferencija sulaukė didelio susidomėjimo tiek tarp bažnyčių ir įmonių vadovų, tiek tarp verslininkų ir įvairių sričių specialistų.
“Susirinkę vadovai, savo kelio ieškantys žmonės, savanoriai, įvairių organizacijų darbuotojai užkrečia vieni kitus savo drąsa, svajonėmis, džiaugsmu, idėjomis ir entuziazmu. Susibūrę kartu ir klausydamiesi neeilinių kalbėtojų, galime augti ir keisti pasaulį aplink mus”, – apibendrina R.Gurkšnys.
Antrą kartą Vilniuje ir ketvirtą kartą Klaipėdoje rengiama konferencija yra unikali galimybė išgirsti aukščiausio lygio vadovų, geidžiamiausių verslo konsultantų ir verslo lyderių patarimų.
Pernai vykusią konferenciją Klaipėdoje ir Vilniuje stebėjo 700 dalyvių. O kasmet DVD formatu transliuojamoje konferencijoje įvairiose šalyse dalyvauja per 170 tūkst. dalyvių. Pernai konferencija buvo verčiama į 42 kalbas.
Šiemet šios konferencijos dalyvio mokestis svyruoja nuo 175 iki 265 Lt.

Penktadienį, lapkričio 8 d., duris užvėrė didžiausias Europos informacinių ir ryšių technologijų renginys „ICT2013: Create, Connect, Grow“ („Informacinės ir ryšio technologijos 2013: kurti, jungti, augti“), kurio dalyvių skaičius buvo didžiausias iš visų  Lietuvos pirmininkavimo ES Tarybai renginių. Tris dienas trukusiame ICT2013 dalyvavo beveik 5000 šios srities atstovų iš viso pasaulio – Europos Sąjungos aukšto rango pareigūnai, žymūs informacinių ir ryšių technologijų srities mokslininkai,  jaunieji tyrėjai ir studentai.

„Renginyje ICT2013 ne tik parodėme Lietuvos potencialą, bet ir susipažinome su visos Europos inovatyviausiais projektais, išgirdome pasaulinių informacinių ir ryšių technologijų autoritetų įžvalgas. Esu tikras, kad šiomis dienomis užmegzti kontaktai netrukus virs bendrais projektais, finansuojamais iš programos „Horizontas 2020“. Girdėjau daug teigiamų atsiliepimų iš konferencijos bei parodos dalyvių ir lankytojų,  tai rodo, kad ICT2013 duos impulsą dar spartesnei informacinių ir ryšių technologijų plėtrai“, – sako Susisiekimo ministras Rimantas Sinkevičius.

ICT2013 dalyvavo 48 aukšto lygio pranešėjai, eksponuota per 200 inovatyviausių Europos projektų, vyko daugiau kaip 150 susitikimų ryšiams užmegzti (face-to-face), žinias apie renginį skleidė apie 40 studentų – ambasadorių iš visos Europos, renginyje  dirbo apie 50 savanorių.

ICT2013 metu buvo teikiami apdovanojimai. Geriausiu ICT2013 parodos dalyviu pripažintas „MD-Paedigree“ projektas, pristatęs skaitmeninės saugyklos ir išmanios analizės sprendimų modelį, skirtą pirmam Europos pediatrų socialiniam tinklui. Geriausius savo kategorijose stendus apdovanojo Ūkio ministras Evaldas Gustas.

Taip pat apdovanotos skaitmeninio pasaulio metų moterys ir mergaitės. Ypač daug dalyvių simpatijų susilaukė trylikametė Amy Mather iš Jungtinės Karalystės. A. Mather pati programuoja jau trejus metus, o savo programiniais pranešimais įkvepia įvairaus amžiaus technologijos besižavinčius bendraminčius ir moko kitus vaikus programuoti.

ICT2013 savo projektus pristatę Lietuvos studentai  sulaukė didelio auditorijos dėmesio. Kaip pasakojo studentų mokslinių darbų vertinimo komisijos narys dr. Linas Bukauskas, kai kurie Lietuvos studentai renginyje ICT2013 gavo rimtų komercinių pasiūlymų iš verslo bendrovių.

ICT2013 renginys buvo skirtas esamiems ir būsimiems informacinių ir ryšių technologijų sektoriaus atstovams, tyrimų ir plėtros bei inovacijų programų dalyviams. Svarstyti Europos IRT politikos klausimai, dalintasi įžvalgomis ir ateities vizijomis, buvo mezgami ryšiai bendradarbiavimui IRT verslo, tyrimų ir inovacijų lygmenyje. Pranešimų temos varijavo nuo plačiajuosčio interneto, kibernetinio saugumo ir nanomedžiagų iki debesų kompiuterijos ir žmogaus smegenų struktūros programavimo.

ICT2013 – jau 20-asis ICT renginys, tačiau Rytų Europoje jis vyko pirmą kartą. Tai  vienas reikšmingiausių Lietuvos pirmininkavimo ES Tarybai renginių, organizuojamas LR Susisiekimo ir Užsienio reikalų ministerijų kartu su Europos Komisija (EK).

Didžiausias Baltijos šalyse progresui ir naujausioms technologijoms skirtas renginys LOGIN 2013 plečia konferencijos mastą – šių metų renginyje veiks speciali platforma „LOGIN Startup Fair“, skirta pradedančiajam verslui.

Dvi dienas truksiančioje sesijoje progresyvių idėjų ir sumanymų kupini novatoriai ne tik susipažins su sėkmingiausiais startuoliais, pasisems vieni iš kitų įkvėpimo, tačiau turės ir unikalią galimybę savo idėją pristatyti potencialiems investuotojams tiek iš Lietuvos, tiek ir iš JAV Silicio slėnio.

„Iki šiol LOGIN buvo konferencija, į vieną vietą suburianti ir įkvėpimo ieškančius bei naujovėmis besidominčius žmones, ir progreso lyderius, kurių sėkmės istorijos garsios ne tik Lietuvoje, bet ir visame pasaulyje. Džiaugiamės, kad šiais metais galime kalbėti ne tik apie įkvėpimą – konferencijos metu veiksianti „Startup Fair“ padės sukurti startuolių ekosistemą, apjungsiančią ir jau įsisteigusius savo jaunus verslus, ir tuos, kurie dar tik planuoja įgyvendinti inovatyvias verslo idėjas, – sako LOGIN įkūrėjas Arnoldas Rogoznyj. – Tikime, kad sėkmingi mūsų pranešėjų pavyzdžiai konferencijos svečius paskatins imtis realių darbų – juk ir į šių metų konferenciją „Omnitel“ dėka atvykstantis Steve‘as Wozniak‘as didžiausią pasaulio IT korporaciją „Apple“ kartu su savo kolega Steve‘u Jobsu pradėjo kurti garaže.”

„Startup fair“ yra aktualus ne tik pradedantiesiems verslininkams, ieškantiems potencialių investuotojų, bet ir visiems, norintiems į verslumą pažiūrėti iš netradicinės pusės. „Vis dažniau pastebima tendencija, kai sėkmingiausias inovacijas bei reikšmingiausius atradimus pristato ne milžiniškos korporacijos, bet mažieji išradėjai. Jei šiandien peržvelgtume pačius sėkmingiausius startup’us, pastebėtume, kad jie yra sukūrę naujas rinkos erdves, konkurentus pavertę nereikšmingais, sukūrę ir užvaldę naują paklausą,“ – pastebi Rokas Pečiulaitis, „Startup Lithuania“ atstovas.

Anot R. Pečiulaičio, Lietuva gali pasigirti labai stipriu potencialu – tai ypač aktualu kalbant apie biotechnologijų, lazerių ar IT sritis. Pasaulinės verslumo ataskaitos „Globali verslumo stebėsena“ duomenimis, Lietuva yra viena iš daugiausiai jaunų verslininkų (iki 24 m. amžiaus) ir jaunų verslų (iki 3,5 veiklos metų) turinčių šalių, ir galinti pasigirti tokiais sėkmingais startup’ais kaip „GetJar“, „Pixelmator“, „Yplan“, „Eskimi“.

Balandžio 18-19 d. vyksiančios LOGIN konferencijos metu 20 „Startup Fair“ dalyvių pristatys savo verslo idėjas komisijai, susidedančiai iš verslininkų, investuotojų ir rizikos kapitalo fondų atstovų. Geriausia pripažintos idėjos autoriams atiteks specialus piniginis prizas bei kelialapis į „Startup Road Show“ Stokholme, Londone ir Palo Altą (JAV), kur laimėtojai galės pristatyti savo idėjas potencialiems investuotojams. Komandas bei verslo idėjas iki kovo 28 d. galima registruoti interneto svetainėje Login.lt.

Konferencija LOGIN – didžiausias interneto ir technologijų bendruomenės susibūrimas Baltijos šalyse, kasmet sutraukiantis daugiau nei 70 pranešėjų ir 3000 dalyvių iš viso pasaulio. Šiais metais vyksianti jau 7-oji konferencija bus skirta revoliucingoms, progresą skatinančioms idėjoms, paslaugoms ir produktams. Pagrindinis konferencijos pranešėjas – vienas iš „Apple“ įkūrėjų Steve’as Wozniak’as, kurį pristato ilgametė LOGIN partnerė – Lietuvos telekomunikacijų bendrovė „Omnitel”.

Šią savaitę „TEDxVilnius“ komanda paskelbė pirmąsias kasmetinės konferencijos naujienas. Trečioji idėjų konferencija vyks spalio 6 d., šeštadienį, Ūkio banko teatro arenoje. Tai bus didžiausias Lietuvoje iki šiol vykęs renginys po globalaus judėjimo „TEDx“ vėliava.

Šių metų pirmos naujovės – daugiau vietų žiūrovams ir jų atranka internetu. „Po praėjusių metų konferencijos, kai bilietus į renginį susidomėjusieji išgraibstė per kelias valandas, pasižadėjome sau, kad paaugsime, parūpinsime erdvesnę vietą ir pakviesime daugiau dalyvių, – sakė konferencijos organizatoriai. – Visgi „TEDx“ renginiuose, vykstančiuose visame pasaulyje, labai svarbu ir jaukumas bei bendravimas, naujos pažintys, dalinimasis idėjomis – tokios atmosferos nesukurtume masiniame, tūkstantiniame renginyje.“ Bet kuriuo atveju nuo 2010 m. Vilniuje rengiama konferencija šiais metais bus didžiausia dalyvių skaičiumi.

Vadovaudamiesi pagrindiniais „TED“ principais ir „TEDx“ praktikomis kitose pasaulio šalyse, konferencijos rengėjai šiais metais vykdys konferencijos žiūrovų registraciją ir atranką. „Vis norime pabrėžti, kad „TEDx“ renginiuose dalyviai yra tokie pat svarbūs kaip ir pranešėjai, todėl nusprendėme pasekti daugelio kitų „TEDx“ pavyzdžiu ir į konfereciją pakviesti motyvuotus, ir veiklius skirtingų sričių atstovus bei lyderius,“ – apie naujovę pasakojo „TEDxVilnius“ komanda. Registracijos formą internetinėje svetainėje www.tedxvilnius.lt galima rasti jau dabar, ji ten bus iki rugsėjo antros savaitės.

Trečius metus savanoriškai konferenciją organizuojanti komanda trumpai užsimena ir apie šių metų konferencijos turinį. „Pagrindiniai kriterijai, kaip renkame šių metų pranešėjus – tai veiklumas ir rezultatai. Ant scenos kviesime tuos, kurie greičiausiai įkvėps ne filosofuoti, o imti ir padaryti. Nes ir patys pranešėjai bus tie, kurie jau nuveikė, pasiekė, sukūrė,“ – apie vykstančius darbus pasakojo „TEDxVilnius“ savanoriai. Nors pavardžių dar neišduoda, konferencijos organizatoriai žada nemažą dalį svečių iš užsienio, kurie dalinsis pasiekimais įvairiose srityse, kaip antai: technologijos, kosmoso tyrinėjimai, robotika, švietimas, menas ir kita.

„TEDxVilnius“ naujienas galite sekti socialiniuose tinkluose:

Facebook: http://www.facebook.com/TEDxVilnius

Twitter: http://www.twitter.com/tedxvilnius

LinkedIn: http://linkd.in/rsF24Q

Šiandien prasidėjo didžiausia Baltijos šalyse progreso konferencija LOGIN 2012. Ją pradėjo visame pasaulyje žinomos garso platformos „SoundCloud“ atstovas Markas Dewings‘as.

Taip pat pirmąją konferencijos dieną savo patirtimi su renginio svečiais dalinasi „Wikipedia“ įkūrėjas Jimmy Wales‘as, kurį pristato konferencijos partnerė „Omnitel“. Konferenciją tiesiogiai transliuoja „Penki TV“, svetainėje www.scena.lt. Taip pat ją galima žiūrėti portale Delfi.lt, „Samsung“ paskyroje „Facebook“ ir kt.

„Atrodo, visai neseniai rengėm pirmąją blogerių konferenciją, į kurią susirinko 200 žmonių, o šiais metais konferenciją pasitinkame jau net ne kaip technologijų, interneto, bet kaip progreso – plačiąja prasme. Šiandien ir rytoj tikimės sulaukti rekordinio lankytojų skaičiaus – beveik 3 tūkst.“, – pirmaisiais įspūdžiais dalinasi LOGIN direktorius Arnoldas Rogoznyj. Jo teigimu, dvi konferencijos dienas jos lankytojus trauks ne tik garsūs pranešėjai pagrindinėje scenoje, bet ir įdomūs užsiėmimai kitose erdvėse – „Įdomių susitikimų“ scena, „Penki TV“ ir „IT dirbtuvių“ salės.

Pasak telekomunikacijų bendrovės „Omnitel“ prezidento Antano Zabulio, LOGIN gali būti puikus pavyzdys, kaip išnaudodama partnerystę ir remdamasi savanoryste, nedidelė vietos konferencija gali išaugti iki tarptautinės. „Tapome šalimi, turinčia didžiules kūrybines pajėgas. Matau čia šimtus, tūkstančius žmonių, kurie puikiai jaučiasi šiame naujame išmaniajame pasaulyje, – sako A. Zabulis. – Kartais atrodo, kad technologijos – daug daugiau nei gali suprasti žmogaus smegenys, tačiau įmanoma nuo jų neatsilikti, ir tai – labai gera būsena.“

„SoundCloud“ atstovas Mark’as Dewings’as LOGIN pradėjo teiginiu, jog viskas prasidėjo nuo garso ir kad būtent garsas yra geriausia skaitmeninės raiškos forma. Lygiagrečiai šiam pranešimui, kitoje – įdomių susitikimų – scenoje vyksta „The Chocolate“ socialinės medijos sesija. Didžiojoje LOGIN scenoje šiandien taip pat kalbės Britų tarybos į Lietuvą pakviestas Ajaz’as Ahmed’as, augiau nei tūkstantį darbuotojų turinčios Londono kūrybinės agentūros AKQA vadovas, taip pat – „Yahoo!“ atstovas Joshua Partridge‘as ir kiti. Nuo 11 val. pradėjo veikti „Microsoft” organizuojamos dirbtuvės IT specialistams.

Pagrindinės dviejų dienų konferencijos veiklos suskirstytos į 4-ias dalis: asmeninių technologijų, naujosios žiniasklaidos, išmaniųjų miestų bei skaitmeninio verslo. Antrąją konferencijos dieną išmaniųjų miestų specialistas Euro Beinat‘as kalbės apie patogesnį gyvenimą padedant technologijoms, mokslininkė Patrizia Marti – apie žmonių ir robotų sąveikas. Grzegorz‘as Wójcik‘as iš „Diginet“ dalinsis įžvalgomis apie reklamą internete. Lietuvių pamėgto „Skype“ vadovas Estijoje Tiit‘as Paananen‘as pasakos, kaip „Skype“ įsiveržė į pasaulinę rinką.

Daugiau pranešėjų bei visą informaciją apie LOGIN galite rasti čia.

Gegužės 31 – birželio 1 dienomis vykstanti progreso konferencija LOGIN šiais metais organizuojama jau šeštąjį kartą. Didžiausia interneto tendencijų konferencija Baltijos šalyse savo istoriją pradėjo 2007 m., kaip Lietuvos tinklaraštininkų konferencija „BLOGin“. Pernai konferencija LOGIN pritraukė daugiau nei 2500 lankytojų. Šiais metais bilietai į LOGIN buvo parduodami taip pat ir Latvijoje bei Estijoje

Lietuvoje vis labiau įsibėgėja reklamos kampanija, skirta perėjimui nuo analoginės prie skaitmeninės televizijos.

Ko gero, netrukus imsime rūpintis skaitmeninių priedėlių įsigijimu, kompensacijomis už juos ir t.t. Tačiau yra ir tokių televizijos žiūrovų, kuriems visa tai nė motais. Jie – IPTV (angl. Internet Protocol Television) naudotojai.

Pasaulinis forumas – jau kovą

Žiūrėti televiziją pasitelkiant IPTV paslaugą kai kuriems iš mūsų, ypač Vilniaus gyventojams, besinaudojantiems šviesolaidiniu „Skynet“ internetu, nėra jokia naujiena. Tik reikia suprasti, kad IPTV – tai visai kitokia televizija, nei esame įpratę manyti.
IPTV suteikia galimybę ne tik žiūrėti transliacijas realiuoju laiku, bet ir užsisakyti įvairius vaizdo siužetus, kuriuos matysite jums patogiu laiku, susidaryti savo asmeninį TV tinklelį iš įvairių patinkančių TV programų, žaisti žaidimus televizoriaus ekrane, naudotis vaizdo telefonijos ryšiu ir t.t. „Skynet“ IPTV klientai, šiandien besinaudojantys atnaujinta grafine TV vartotojo sąsaja, televizoriaus ekrane jau gali naršyti ir „Facebooke“, naudotis „Google Maps“ programa.
„Tiesti šviesolaidį Vilniuje pradėjome dar 1998 m., kai niekas net negalvojo apie tokias pažangias technologijas, – pasakoja UAB „Penkių kontinentų komunikacijų centro“ atstovas Rytis Buračas, – ir mūsų pirmieji klientai iškart įvertino tai, kad „Skynet“ buvo daugiau nei įprastas, mums visiems populiariai suprantamas internetas, t.y. naršymas po įvairias svetaines, informacijos paieška ir t.t. Tiesa, šiai funkcijai visą laiką taip pat skyrėme didžiulį dėmesį ir jau šių metų pradžioje mūsų tinklo naudotojams pasiūlėme rekordinį 1 Gb/s duomenų perdavimo greitį. Na, o 2007 m., išnaudodami „Skynet“ galimybes, pristatėme ir IPTV paslaugą, kuriai populiarinti šiandien skiriame itin daug pastangų, nes tai yra televizijos ateitis.“
Tokias IPTV perspektyvas supranta ne tik įmonių grupė „Penki kontinentai“. Jau po geros savaitės būtent Vilniuje prasidės pasaulinės organizacijos „Open IPTV Forum“, vienijančios su IPTV susijusias kompanijas, konferencija bei simpoziumas „OIPF 2012“. Šiame renginyje bus aptariamos pačios naujausios tendencijos, susijusios su televizijos rinka, jos perspektyvomis ir vis svarbesniu tampančiu IPTV vaidmeniu, o jame lankysis tokių kompanijų, kaip „Sony“, „Philips“, „Huawei Technologies“, „Deutsche Telekom“ ir kt., atstovai.
Organizacinė OIPF komanda teigia, kad Vilnius tokiam svarbiam renginiui  pasirinktas neatsitiktinai. Juk ne taip seniai Lietuva pripažinta pirmaujančia šalimi Europoje pagal šviesolaidinio tinklo plėtrą, o šios technologijos Lietuvoje pradininkai – „Penkių kontinentų komunikacijų centras“ – aktyviai priseda organizuojant OIPF simpoziumą, vyksiantį jau kovo 9 d.
„Mums didelis pripažinimas, kad kolegos iš „Open IPTV Forum“ organizacijos, kurios nare įmonių grupė „Penki kontinentai“ tapo 2011 m., pasirinko mus, kaip konferencijos rengimo partnerius, ką jau kalbėti apie pačią renginio vietą – Vilnių, – teigia „Penkių kontinentų komunikacijų centro“ direktorius Vitalis Sapagovas. – Juk būtent čia, Vilniuje, savo partneriams galėsime pademonstruoti visas mūsų šviesolaidinio tinklo galimybes ir parodyti ne tik statistinius, bet ir realius šio tinklo skvarbos bei plėtros mastus.“

Televizija ne tik televizoriuje

Neturite šviesolaidžio? Vadinasi, savo mėgstamas TV programas žiūrėsite tik per paprastą televizorių, nesvarbu, kokiu ekrano skersmeniu jis gali pasigirti. Tuo tarpu IPTV technologija išlaisvina jos naudotoją nuo sėdėjimo ant fotelio priešais ekraną.
IPTV ekspertai Tachmasibas Dadaševas ir Saulius Paukštys, praėjusiais metais parašę ir išleidę knygą „Naujojo šimtmečio televizijos horizontai“, joje teigia: „Šiomis dienomis nyksta tradicinių medijos išteklių ribos, todėl žodžiai „internetas“, „vaizdas“, „garsas“, „televizorius“, „telefonas“ susilieja į vieną sąvoką, apibrėžiančią žmogaus veiklą ir bendravimą. Daugumai mūsų žinoma situacija, kai mėgstamos laidos tampa tik fonu atliekant neatidėliotinas užduotis ar susirašinėjant su draugais pasauliniame tinkle. O kaip nesinorėtų praleisti taip laukiamo garsaus futbolininko įvarčio, olimpinio deglo uždegimo ceremonijos, mėgstamo serialo kulminacijos! Neretos ir tokios situacijos, kai skubiai reikia paruošti pristatymą „PowerPoint“ režimu ir tuo pat metu sekti kelis įvykius, pavyzdžiui, karščiausias naujienas ir lengvosios atletikos pasaulio čempionatą, TV ekrane. Ką daryti? Šiandien jau įprasta, kad žiūrovai mieliau renkasi internetą, o ne tradicinę televiziją.“

Ateities tendencijos

Mūsų kalbinti telekomunikacijų srityje dirbantys ekspertai beveik sutartinai pateikė pagrindines prognozių gaires. Jos nurodo, kad ilgainiui dabar mums vis dar įprasta „linijinė“ televizija taps vis mažiau patraukli žiūrovams, o TV kanalų skaičius gali netgi mažėti dėl sunkumų, kilsiančių pritraukiant reklamą. Kaip alternatyvą tam galima įvardyti nuosekliai didėsiantį vaizdo siužetų kiekį socialiniuose tinkluose, nes tokių tinklų „gyventojai“ gali siužetus peržiūrėti bet kokiu jiems patogiu laiku. Sykiu tai reiškia, kad vis labiau būsime linkę visą vaizdinę medžiagą žiūrėti individualiai, naudodamiesi savo mobiliaisiais įrenginiais.
Akivaizdu ir tai, kad visos vaizdo siužetų gamybos tendencijos rodo, jog nuosekliai pereinama prie didelės raiškos (angl. HD, High Definition) formato, pagrindine prieiga taps šviesolaidis, projektuojamas su FTTH (angl. Fiber to the Home) technologija, o bet kuriuose namuose veiks namų tinklas, skirtas įvairaus formato duomenims perduoti.

Apie „Open IPTV Forum“

„Open IPTV Forum“ yra tarptautinė organizacija, kurianti bendrus IPTV standartus, padedančius perkelti IP televiziją į visiškai naują paslaugų teikimo lygmenį. 2007 m. kovą ją sukūrė tokios įmonės, kaip „Ericsson“, „France Telekom“, „Nokia“, „Siemens“, „Panasonic“, „Samsung“, „Sony“ ir „Telekom Italia“. Be to, šios bendrijos narės yra tokios šios srities milžinės, kaip „Cisco“, „Motorola“, „Gemalto“, „Philips“, „Sun Microsystems“ ir kt.
Bendradarbiaudamos telekomunikacijų įmonės sukuria IPTV sprendimus, paremtus atvirais standartais, supaprastinančiais IPTV naudojimą iki „plug and play“ lygio. Pasak įmonių grupės „Penki kontinentai“ valdybos pirmininko Idrako Dadašovo, narystė šioje tarptautinėje kompanijoje ne tik reiškia įmonės veiklos įvertinimą, bet ir yra puiki galimybė aktyviau dalyvauti IPTV paslaugų pasaulinės rinkos raidoje.

IPTV istorija

1994 m. įvyko pirmoji televizijos transliacija internetu: parodytos „ABC World News Now“ žinios, naudojant „CU-SeeMe“ vaizdo konferencijos įrangą.
1995 m. pirmą kartą paminėtas IP/TV terminas. IPTV koncepcijos autoriai Judith Estrin ir Billas Carrico įkūrė „Precept Software“ įmonę ir rinkai pateikė programinę įrangą, pavadintą IP/TV. Ji buvo skirta „Windows“ arba „Unix“ operacinių sistemų kompiuteriams ir transliavo vieno arba daugelio šaltinių (vaizdas, garsas) duomenis, panaudojant „unicast“ ir „multicast“ siuntimo metodus RTP/RTCP protokolu.
1998 m. „Precept Software“ buvo parduota ir tapo „Cisco Systems“ koorporacijos dalimi. Vis dėlto IP/TV prekės ženklas buvo išlaikytas, pradėtos tiesioginės „AudioNet“ priklausančių televizijų WFAA-TV ir KCTU-LP transliacijos internetu.
UAB „Penkių kontinentų komunikacijų centras“ Vilniuje pradėjo diegti šviesolaidinį tinklą „Skynet“, kuriuo klientams, be tradiciškai suprantamo interneto, pradėta teikti ir IPTV paslauga.
2005 m. pradėtos didelės raiškos (angl. High Definition – HD) televizijos „MariposaHD“ transliacijos internetu.
2011 m. UAB „Penkių kontinentų komunikacijų centras“ „Skynet“ IPTV naudotojams pasiūlė keletą kanalų HD formatu, o centrui priklausanti „Penki TV“ parodė pirmą lietuvišką laidą 3D formatu IT+.

Kovo 9 d. Vilniuje prasidės pasaulinės organizacijos „Open IPTV Forum“, vienijančios su IPTV susijusias kompanijas, konferencija bei simpoziumas „OIPF 2012“. Renginyje bus aptartos naujausios TV rinkos tendencijos, perspektyvos ir vis didesnę svarbą įgyjantis IPTV vaidmuo.