BFL
„Mes gyvensime geriau, jei turėsime stiprią pilietinę visuomenę“, – „Veidui“ sakė ne pelno organizacijos Maisto banko direktorė 33-erių Deimantė Žebrauskaitė. Jos žodžius patvirtina pilietinės visuomenės pasirengimas aukoti. Lapkričio 20 d. per LNK televizijos labdaros akciją „Pasidalink“ telefono žinutėmis ir internetu surinkta per 183 tūkst. eurų. „Iki šiol žmonės niekada nebuvo tiek paaukoję renginio metu“, – tvirtina D.Žebrauskaitė.
Arūnas BRAZAUSKAS
Maisto banką pastebi ne vien labdaringai nusiteikę piliečiai, bet ir valdžios institucijos. Tiesa, pirmieji aukoja eurų, o antrosios apdovanoja garbe, tiksliau, garbės raštais. Porą dienų prieš pinigų lietumi Maisto banką apipylusią akciją Ūkio ministerija šį labdaros fondą pripažino geriausia socialinio verslo lyderių kategorijoje.
D.Žebrauskaitę irgi dažnai apšviečia dėmesio prožektorius. 2010 m. iš Lietuvos Respublikos Prezidentės Dalios Grybauskaitės ji gavo Europos kovos su skurdu ir socialine atskirtimi Metų gerumo ambasadorės ženklus, tais pačiais metais pelnė Vilniaus miesto savivaldybės Šv. Kristoforo statulėlės apdovanojimą „Už labdaros šviesą“ ir tapo „Moters“ žurnalo metų moterimi socialinės veiklos kategorijoje.
Prie Maisto banko ištakų buvęs ir kadaise jam vadovavęs D.Žebrauskaitės sutuoktinis 45-erių Vaidotas Ilgius šiuo metu yra fondo komunikacijos ir plėtros vadovas.
Labiausiai reikia remti šeimas
D.Žebrauskaitė nušvietė Maisto banko veiklos modelį: „Pinigai reikalingi tam, kad mes galėtume organizuoti maisto aukojimą, pervežimą, dalybas.“ Už pinigus maistas neperkamas, bet organizuojama veikla. Vienas gautas euras duoda maždaug 15 eurų dydžio maisto auką.
„Žmonės kasmet nuperka nuo 10 iki 12 proc. maisto, kurį mes dalijame. Didžiąją maisto dalį gauname iš Lietuvos maisto gamintojų, augintojų, prekybininkų. Gauname pagalbą ir iš ES fondų“, – pasakoja direktorė.
Koks yra vidutinės paramą gaunančios šeimos portretas? „Mūsų statistika tokia, kad labiausiai paremti maistu reikia būtent šeimas: nepilnas vienišų mamų šeimas ir gausias šeimas. Mes skaičiavome, kad beveik 40 proc. maisto banko paramos tenka šeimoms. Nemažai suaugusių tų šeimų žmonių yra dirbantys. Dažnai dirba mažiau kvalifikuotą darbą, dirba sunkiai. Tačiau tas darbas menkai mokamas. Tai parduotuvių darbuotojai, kitų paprastų specialybių žmonės“, – aiškina D.Žebrauskaitė.
Pasak jos, vyresnio amžiaus žmonės sudaro apie 10 proc. remiamųjų, nors pagal statistiką būtent pagyvenusieji yra labiausiai skurstantys. Taigi pensininkai nėra didžiausia paramą gaunančių dedamoji.
„Ne“ švaistymui
Maisto bankas daug dėmesio skiria kovai su maisto švaistymu. Kokių papildomų pastangų reikia, kad viešojo maitinimo įstaigos, parduotuvės neišmestų maisto?„Didžiausia papildoma pastanga – priimti sprendimą neišmesti tinkamo maisto“, – mano D.Žebrauskaitė. Reikia keisti valdymo sistemą, apmokyti darbuotojus, juos motyvuoti. Reikia rūšiuoti, atskirti tai, ką dar galima atiduoti Maisto bankui, o ką mesti tiesiai į šiukšlyną. Personalui būtų paprasčiau viską išmesti ir nesukti sau galvos.
„Maisto, kurio vartojimo laikas baigiasi tą dieną, mes galime surinkti apie 8–9 tonas, bet jį reikia išdalyti irgi tą pačią dieną. Tam mums reikia transporto su šaldytuvais. Į visa tai turime investuoti. Mūsų vairuotojai ir savanoriai pradeda važinėti ankstyvą rytą“, – apie „paskutinės minutės maisto“ keliamus iššūkius pasakoja D.Žebrauskaitė.
Koks vidutinio savanorio socialinis portretas? Pasak direktorės, žmonės labai įvairūs, bet Maisto banko specifika tokia, kad labai daug dirbama rytais. Daugiausia darbų padaroma iki pietų. Sunku dirbti su moksleiviais ir studentais, kurie pirmą dienos pusę užsiėmę. Todėl Maisto banke daugiausia dirba vyresnio amžiaus žmonės. Daugelis jų dar nesulaukę pensinio amžiaus. Pavyzdžiui, moterys, kurioms iki pensijos liko keleri metai, bet jos nusprendė nebeieškoti darbo. Bet yra daug išsilavinimą ir kokios nors kompetencijos turinčių žmonių, kurie eina į Maisto banką tam, kad jaustųsi naudingi. Dauguma jų nori priklausyti kolektyvui, turėti pareigų, savo gyvenimo grafiką.
Skurdžius nereiškia tinginys
Sociologiją studijavusi D.Žebrauskaitė sako, kad Lietuvoje paplitusi nuomonė, esą skursta tie, kurie tingi, geria, gyvena asocialiai. „Žmonės skursta dėl įvairių priežasčių. Iš tiesų yra labai daug darbščių ir tvarkingų mamų, auginančių sergančius vaikus, šeimoje turinčių asmenų, kuriems reikia slaugos. Yra šeimų, kurias ištiko kokia nors nelaimė. Arba žmonių, kurie tikrai neplanavo, kad sulaukę senatvės atsidurs skurde. Darbas Maisto banke man leido blaiviau vertinti aplinkybes“, – įžvalgomis dalijasi direktorė.
D.Žebrauskaitė įsitraukė į savanorystę dar mokyklos laikais – dirbo nevyriausybinėje organizacijoje Dingusių žmonių šeimų paramos centras. „Darbas nevyriausybiniame sektoriuje arba kokia nors socialinė veikla man visą laiką atrodė daug prasmingesnė nei kitos veiklos. Pagal tai rinkausi ir studijas“, – sako Maisto banko direktorė.
Tokių organizacijų tikslas Europoje ir pasaulyje – mažinti skurdą kovojant su maisto švaistymu. „Man tokia misija labai patinka. Žinome, kad Lietuvoje tokio švaistymo dar labai daug. Bet mes galime stengtis pakeisti padėtį, tada daugiau maisto produktų atsiras ant skurdžiai gyvenančių žmonių stalo. Toks požiūris priimtinas racionaliems žmonėms. Esu racionali ir motyvuota. Ir kartu žinau, kad darau gerą, prasmingą darbą“, – savo paskatas dėsto D.Žebrauskaitė.
Kaip savo tolesnę karjerą įsivaizduoja jau 8 metus Maisto bankui atidavusi darbuotoja, kuri tapo jo vadove? Dabar ji įgavo įgūdžių, leidžiančių vadovauti prekybos, logistikos įmonėms. D.Žebrauskaitė kol kas savo ateitį sieja su nevyriausybinėmis organizacijomis: „Gali būti, kad ateityje Maisto banko veikla plėsis. Mano įgyta patirtis leidžia žiniomis dalytis su kitais. Tokia veikla man įdomi. Aš daug laiko skiriu nevyriausybinių organizacijų mokymams, kad jos sustiprėtų. Gali būti, kad ateityje toje srityje padarysiu daugiau.“