Informacinių technologijų specialistų atlyginimai yra vidutiniškai didesni negu kitų sričių darbuotojų. Pastaruoju metu auga ir jų paklausa – informacinių technologijų įmonių apklausos rodo, kad kitais metais šios srities paslaugų įmonės darbuotojų skaičių didins apie 10 proc., penktadienį rašo dienraštis “Verslo žinios”.

Vadybos ir konsultacijų bendrovės “Hay Group” tyrimo duomenimis, nuo 2009 metų gegužės iki šių metų to paties mėnesio informacinių technologijų sektoriaus darbuotojų atlyginimai sumenko 2,5 procentinio punkto mažiau negu bendras atlyginimų vidurkis.

“2,5 procentinio punkto skirtumas yra gana pastebimas. informacinių technologijų srities darbuotojams atlyginimai buvo mažinami rečiau arba mažiau”, – dėsto “Hay Group” atlygio informacinių paslaugų vadovas Baltijos šalims Eligijus Kajieta.

Atliekant šiemetį “Hay Group” tyrimą pirmą kartą užfiksuota, kad informacinių technologijų pareigybės atsidūrė tarp geriau mokamų.

“Taip pat pastebime, kad specialistai uždirba vidutiniškai 2 proc. daugiau nei bendrai visų kitų sričių darbuotojai”, – mini E. Kajieta.

Pernai bendrovės atliktas aukščiausio lygio vadovų tyrimas parodė, kad informacinių technologijų padalinio vadovams daugiau mokama nei kitų sričių vadovams. Taip atsitiko dėl to, kad pasikeitė pati informacinių technologijų padalinio vadovo samprata. Anksčiau užtekdavo, kad jie užtikrina sklandų informacinių technologijų įrangos darbą, o dabar vis dažniau ieškoma vadovų, kurie prisideda prie verslo plėtros, kuria sistemas, leidžiančias efektyviau dirbti.

Specialistų, atitinkančių tokius lūkesčius, yra mažiau, todėl norint juos pritraukti ir mokama daugiau. “Hay Group” duomenimis, iš visų informacinių technologijų specialistų didesnius atlyginimus gauna infrastruktūros specialistai. Statistikos departamento duomenimis, vidutinis atlyginimas kompiuterių programavimo, konsultacijų ir informacinių paslaugų srityje 2009 metais, palyginti su 2008-aisiais, išaugo 5,9 proc. Augantį specialistų poreikį rodo ir asociacijos “Infobalt” primą šių metų pusmetį atlikta apklausa. Labiausiai plėstis planuoja informacinių technologijų paslaugų bendrovės.

„Verslo žinios“ rašo:

„Lietuvoje IT specialistų rinka mažėja, jų darbo kokybė prastėja. Šiuo metu patiriame tragišką protų trūkumą “, – teigia Kęstutis Gardžiulis, IT sprendimų elektroniniam verslui ir finansų institucijoms „Etronika“ vadovas. Geriausi specialistai išvažiuoja dirbti į tarptautines korporacijas, likusieji neturi motyvacijos dirbti, universitetai, verslininko teigimu, rengia žemo lygio specialistus. „GetJar“, JAV veikianti lietuvių mobiliųjų technologijų bendrovė, pusę metų ieškojo specialisto Lietuvoje, tačiau jo rasti nepavyko.
„Tenka pripažinti, kad užsienio įmonės, jų specialistai veikia našiau“, – teigia Ilja Laursas, „GetJar“
įkūrėjas. Lietuvoje dauguma specialistų turi bendrų IT žinių, tačiau vis didesnis yra specializuotų žinių poreikis.
„Amerikoje gera darbo jėga stovi prie durų, o čia įmonės turi lakstyti ir ieškoti IT specialistų. Mes
kalbamės su universitetais, Švietimo ir mokslo ministerija. Prašome skatinti jaunimą likti Lietuvoje, daryti permainas švietimo sistemoje. Mes pasirengę mokėti atlyginimus, tik duokite specialistų. Vaikštome net po mokyklas, bet ten nuėjus, apima liūdesys“, – kritikos švietimo sistemai negaili p. Gardžiulis.
Augantį specialistų poreikį rodo ir asociacijos „Infobalt“ primą šių metų pusmetį atlikta apklausa.
Labiausiai plėstis planuoja IT paslaugų bendrovės. 2011 m. įmonės darbuotojų skaičių planuoja didinti apie 10%, o iki 2015 m., palyginti su šiuo metu, darbuotojų skaičius vidutiniškai turėtų išaugti 30%. Kita vertus, „Infobalt“ duomenimis, IT dalyką mokykloje ir šią specialybę renkasi vis mažiau moksleivių. IT specialistų pasiūla nedidėja, ir tai atsispindi darbo rinkoje – nedarbo tarp IT specialistų beveik nėra. O tokių darbuotojų ieškančios įmonės gauna maždaug 10 kartų mažiau gyvenimo aprašymų, palyginti su kandidatų į kitas pozicijas ieškančiomis bendrovėmis.
Statistikos departamento duomenys rodo, kad studentų, baigusių IT ir artimas specialybes, skaičius metai iš metų kinta nedaug. Pavyzdžiui, pernai tokių bakalaurų buvo daugiau kaip 3.100, 2008 m. – beveik 3.000, 2007 m. – kiek daugiau nei 3.000.