BFL

1. Užimtumas. Darbuotojų užimtumas padidės iki milijono keturių šimtų tūkstančių užimtųjų.

2. Nedarbas. 2015 m. bedarbių sumažės iki 120–130 tūkst., todėl, kad mažės gyventojų ir augs ekonomika.

3. Tendencija. Ilgalaikis nedarbas išliks didžiausia problema – trečdalis bedarbių darbo neturės ilgiau negu metus.

4. Trūkumas. Kvalifikuotų darbuotojų daugės, tačiau jų poreikis darbo rinkoje nebus patenkinamas, ypač aukščiausios kvalifikacijos specialistų.

5. Technika. Fizinės jėgos reikės mažiau, nes daugelį darbų atliks automatizuoti įrenginiai.

6. Našumas. Darbo našumas didės, nes įmonės naudos naujas modernias technologijas.

7. Rengimas. Inžinerijos ir technologijų krypties specialistų poreikis bus didžiausias, mažiausiai reikės socialinių mokslų specialistų.

8. Poreikis. Maisto gamybos technologų poreikis didės, nes visame pasaulyje augantmaisto produktų paklausai didelis dėmesys bus skiriamas efektyviai maisto gamybai.

9. Savybės. Svarbesnės taps ne specialybės, o darbuotojų įgūdžiai, tokie kaip kūrybiškumas ir analitiniai gebėjimai.

10. Švietimas. Aukštasis mokslas ir toliau išliks dominuojantis. Tik vis didesnė konkurencija tarp universitetų skatins juos specializuotis vienoje srityje, pavyzdžiui, inžinerinių mokslų.