Kartu su kolektyvinės sutarties pasirašymu prasideda naujas raidos etapas, kuriant naujas bendravimo ir bendradarbiavimo tradicijas tarp Policijos departamento ir profesinių sąjungų. Nuo šiol bus daug paprasčiau spręsti iškylančias problemas, o patiems pareigūnams bus suteikta galimybė turėti geresnes darbo sąlygas.

Lietuvos policijos šakos kolektyvinę sutartį pasirašė Policijos generalinis komisaras Saulius Skvernelis, Lietuvos policijos profesinės sąjungos pirmininkė Roma Katinienė ir Lietuvos teisėsaugos pareigūnų federacijos pirmininkė Loreta Soščekienė.

Sutarties tikslas – skatinti socialinę partnerystę, gerinti santykius tarp darbdavio ir profesinių sąjungų, sudaryti palankias, sąžiningas darbo sąlygas, derinti šalių interesus, formuoti policijos tradicijas, kultūrą: stiprinti darbuotojų lojalumą, moralę, etiką ir skleisti vertybes.

Pasak policijos generalinio komisaro Sauliaus Skvernelio, policijai keliami aukšti veiklos reikalavimai, nuolatos vykstanti sistemos plėtra didina reikalavimus profesionalumui, sukuria poreikį turėti ir išlaikyti kvalifikuotus, motyvuotus, atsakingus darbuotojus, gebančius efektyviai vykdyti pavestas funkcijas. „Tikiuosi, kad ši sutartis padės Lietuvos policijai siekti strateginių tikslų, o siekiant juos įgyvendinti, bus sukurtos patrauklios darbo sąlygos, užtikrinančios policijos darbuotojų socialines, ekonomines garantijas, skaidrią atrankos, mokymo ir kvalifikacijos tobulinimo, karjeros politiką“, – sakė policijos vadovas.

R. Katinienės teigimu, pirmosios kolektyvinės sutarties pasirašymas yra istorinis įvykis Lietuvos policijoje, vainikavęs daugiau kaip dešimtmetį besiformavusį socialinį dialogą tarp Policijos departamento ir profesinių sąjungų. „Dar prieš keletą metų kalbėti apie kolektyvinę sutartį buvo išties neįprasta, nes niekas tuo netikėjo. Nuo šio momento prasideda naujas socialinės partnerystės etapas, suteiksiantis galimybę policijos pareigūnams iki galo suvokti ir pajausti kolektyvinės sutarties privalumus“.

Pati sutartis apibrėžia šalių teises ir pareigas keičiantis informacija, keliant kvalifikaciją ir siekiant karjeros, organizuojant tarnybą bei darbuotojų poilsį, stiprinant darbuotojų socialines garantijas.

Kolektyvinė sutartis pasirašyta vykdant projektą „Socialinio dialogo skatinimas Lietuvos Respublikos policijos sistemoje“. Derybų metu vyko konsultacijos ir praktiniai mokymai su pažangiausiomis šalimis, tokiomis kaip Švedija, Anglija ir kitos.